在编辑这篇文章的时候，小编脑海里第一个蹦出来的词儿就是“幸运”，这两个字闪现的速度之快以至于小编开始怀疑自己的严谨性，但是左思右想反复斟酌，甚至还在本子上列举了几个其他词语，让他们之间进行了一场PK，但最终还是“幸运”这两个字傲娇的脱颖而出，取得胜利！（PS：至于在此次PK里以失败告终的其他词语，小编就不在此列举了，毕竟都是在文学界里混的，谁不要点面子呢！）所谓幸运，生活中什么事情会让你感到幸运呢？是遇到一个可以托付终生的恋人？一个能彼此掏心掏肺的挚友？还是一个终能施展抱负的平台？一群亦师亦友的同事？我想也许这都是幸运，每一个都异常珍贵，珍贵到让你发自内心的感谢那不多一分，不晚一秒的时机，感谢那未被时光和无奈磨平的坚持，只因我们终究在那个对的时间，对的地点遇到了那些万里挑一的有趣灵魂！
2018年2月4日是睿缔人的节日，我们在这一天总结过去，展望未来，我们在这一天放肆大笑，眼含热泪。这一天真的太棒了，甚至于在大家举杯共饮的时候，我已经迫不及待的想要坐在电脑前码字，和大家分享我所真切感受到的睿缔员工文化！
第一趴：真实、开放
说到“真实”二字，实不相瞒，小编也是个有故事的女同学，在不长不短的工作生涯中，也曾有过一段不堪回首，憋屈到极点的职场经历。大伙猜猜憋屈到什么程度，首先形容词已经表达不出那份强烈的情感了，小编每天下班都会抱怨那个堪称“二货”，而又无可奈何的领导，抱怨我99%的意见和建议都得不到回应的不甘心，抱怨自己明明知道团队方向是个错误，而凭一己之力却什么也改变不了的结果。终于在小编diss了这个“领导”一百遍之后，这个部门解散了。以此为鉴小编在心里暗暗发誓：姐下次再加入一个这样的团队就自挖双眼。终于所有的坚持都有了回应，我遇到了睿缔这个真实、开放的平台。“活的实在、真实一些，踏实的干一些事情，才会变的有价值。”这是大王在年会里特别强调的，也是小编心里最认可的。（年会上大王的讲话持续了一个半小时，弱弱的说一句：虽说大王此次讲话深入人心，但着实有点冗长，毕竟在我们所有的期待里，抢红包的渴望程度那是遥遥领先的，不信你看大王抢红包的时候那张认真脸）。
要搁平时小编是不会如此猖狂的暴露这一想法的，但为了不辜负“真实”这个词，小编也是不得不说啊。说到猖狂，当然在睿缔这个开放的平台上猖狂的肯定不止我一人，不信你看那群组团吐槽老师的设计师助理们，虽然最后他们都认怂的举起“我错了”的小白旗，但我相信接下来一大波儿的深夜加班，绝对是他们年轻生命的一个严峻考验，毕竟在老师们的认知里：只要用美食贿赂好“小白们”的胃，他们年轻的身体想猝死都难！
小编看着坐在台上一脸从容的老师们，真心佩服他们内心的强大，但超乎小编想象的是老师们的内心竟是那样强大，大到小编在心里为这些“逞一时之快”的助理们松了口气，你看就凭人家那傲娇妖娆的姿态岂是这点小吐槽所能打垮的！
第二趴：感恩、责任
说道感恩，小编特别感谢我的“老大”，是她在众多候选人中选择了我，给我的职业梦一个温暖的家，是她因为我的兴趣爱好，让我在做一名人力的同时有了编辑这个身份。我现在每天下班躺在床上最真实的感受就是充实和满足，这种感受我体验43天了，我加入睿缔43天了，也许从某种意义上讲，我还是个新人，但睿缔给我的归属感，似是我已在这样一个团队沉淀了多年。我真切的感到我就属于这个公司，我就该是这里的一员，甚至于即便给我延长试用期都要留在这里（没办法，小编是个脸皮厚的小姐姐）。写到这里“幸运”这两个字又一次蹦了出来，是啊，我太幸运了，因为在睿缔我看到的每一双眼睛里都闪着真诚和感恩，每一张脸上都写满了坚定和期待，这样的企业注定是伟大的！
因为感恩，我们更加明确的知道自己该尽的责任是什么，在睿缔每一个人都清晰的知道自己的使命，年会上大王说了这样一段话：高层要有使命感，中层要有危机感，底层要有饥饿感，因为睿缔是大家的，我们都要尽自己所能得自己所获。作为一名人事我需要为睿缔争取每一个珍贵的人才，我要为了睿缔这团火焰燃烧的更旺而努力寻找最给力的木柴；作为一名小编我要给大家传达、展现我所热爱的睿缔，我要告诉你睿缔的过去未来，我要告诉你睿缔的企业文化，我要告诉你睿缔有多少“万里挑一的有趣灵魂”！所以，如果你有情怀，有才能，来睿缔吧，我以我的双重身份真诚欢迎你！毕竟人才引进数量的多少，直接影响着小编明年能不能上台拿奖。
说到拿奖，小编不得不和大家说说今年大王拿的奖，相信你的老板肯定没有拿过，没错，今年我大王拿的是“最憋屈”奖，说到这个最憋屈奖，确实很憋屈啊，因为别人拿奖是有红包的，而我们大王的红包被拿来安慰了饥渴的我们，而我们大王就是这么特别，拿个这样的奖竟然还感动哭了。甚至于我小小的怀疑了一下这眼泪是感动，还是真憋屈呢？但是从那张真诚的脸上我得到了答案，确实是感动的，绝对错不了！创业不易，我们懂您，我们也挺您！
第三趴：友善、协作
所谓友善，你觉得友善是什么呢？是一个微笑？一句问候？还是一杯递到手中的温水？小编觉得这种友善更像是一种礼貌，真正的友善更应该是一种亲近感，一种让你感受不到距离的亲近感，就如同一个久未见面的老友，一切都是那样的自然。我曾在我老大的车上不止一次听她说大王曾经给过她多少帮助，激发了她多少潜能，而如今我也体会到了大王鼓励和肯定。是的，很幸运！我有一个能激励我的老板，更为可贵的是他会为员工的的错误买单，这样的领导于每一个人都是可望而不可求的，他告诉每一个睿缔人只要你是无心的，你的初衷是好的，你是认真负责的，他愿意为你的错误买单。是的，我就是有这样一个说着自己小心眼，但其实有着大胸怀的老板，而他就是睿缔的灵魂，是睿缔的凝聚者！这个可爱的灵魂告诉我们：小合作需要放下自我，彼此尊重，大合作需要放下利益，彼此平衡！从这个角度和理论上出发我想我和睿缔一定是大合作，毕竟为了留在这个团队，我连延长试用期这种狠话都说了。而在睿缔这个大家庭有同样想法的又岂止我一人！
最后在校正文章的时候， 小编发现这篇文章充斥着浓厚的显摆感？是的，我就是想显摆，显摆我平台的开放性，显摆我领导层的胸襟，显摆我企业强大的凝聚力，显摆我睿缔人发自内心的自豪感，而这种显摆的感觉简直太棒了！我庆幸睿缔正处于初创阶段，我庆幸我能有机会见证它走向壮大的每一步。此时我只想高呼一声：来吧，珍贵的人才们，睿缔的开放是为了凝聚，而凝聚是为了壮大！所以，不要迟疑，不要观望！JUST DO IT!毕竟睿缔有着一群不做作而又洒脱自然的有趣人，和他们在一起，如饮甘露，如沐春风，给我打电话吧，因为这个电话，你终究会遇到那群万里挑一有趣的灵魂！
